Recruitment
人才招聘
宏耐木業(yè) 工程渠道部 部門總監(jiān)/副總監(jiān) View more
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門招商年度發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略、進(jìn)行招商目標(biāo)分解并落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)工程服務(wù)商招商管理工作的推進(jìn)與落實(shí)，組建招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招商渠道、方法、政策等落地，達(dá)成年度招商目標(biāo)；
3、指導(dǎo)及協(xié)助服務(wù)商推進(jìn)戰(zhàn)略/非戰(zhàn)略的重點(diǎn)客戶突破，達(dá)成年度簽約目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商進(jìn)行賦能及管理經(jīng)驗(yàn)輸出；
5、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項(xiàng)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、全日統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)；
2、有五年以上建材行業(yè)工程招商銷售經(jīng)驗(yàn)，有三年以上管理招商團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、有激情，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，擅于目標(biāo)管理，結(jié)果導(dǎo)向；
4、接受全國(guó)出差。"
學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：1 人
專業(yè)：
工作地點(diǎn)：全國(guó)出差
宏耐木業(yè) 工程渠道部 區(qū)域總監(jiān)（杭州、廣州、東1、南1、北1） View more
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘轄區(qū)潛在目標(biāo)客戶群體，搜集意向客戶信息；與意向客戶開(kāi)展加盟咨詢、商務(wù)洽談與簽約工作；對(duì)客戶加盟資質(zhì)是否符合公司要求的初步判斷與審核工作；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)商的管理。對(duì)服務(wù)商的日常銷售、工程運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目資源開(kāi)發(fā)及其它銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)和推動(dòng)，協(xié)助服務(wù)商完成簽約任務(wù)指標(biāo)；
3、協(xié)助并推進(jìn)當(dāng)?shù)胤?wù)商單體項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談，積極引導(dǎo)服務(wù)商簽訂項(xiàng)目合同，及時(shí)完成月度、季度簽約項(xiàng)目的分解任務(wù)目標(biāo)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、全日統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（有豐富的家居建材行業(yè)服務(wù)商資源者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專），35歲以內(nèi)；
2、熟悉服務(wù)商開(kāi)發(fā)與賦能管理，有工程服務(wù)商資源及從事過(guò)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有工作激情，較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，懂社交禮儀，靈活上進(jìn)；
4、能接受全國(guó)出差。
學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：5 人
專業(yè)：
工作地點(diǎn)：全國(guó)出差
宏耐木業(yè) 工程渠道部 區(qū)域經(jīng)理 View more
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘轄區(qū)潛在目標(biāo)客戶群體，搜集意向客戶信息；與意向客戶開(kāi)展加盟咨詢、商務(wù)洽談與簽約工作；對(duì)客戶加盟資質(zhì)是否符合公司要求的初步判斷與審核工作；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)商的管理。對(duì)服務(wù)商的日常銷售、工程運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目資源開(kāi)發(fā)及其它銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)和推動(dòng)，協(xié)助服務(wù)商完成簽約任務(wù)指標(biāo)；
3、協(xié)助并推進(jìn)當(dāng)?shù)胤?wù)商單體項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談，積極引導(dǎo)服務(wù)商簽訂項(xiàng)目合同，及時(shí)完成月度、季度簽約項(xiàng)目的分解任務(wù)目標(biāo)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1、全日統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（有豐富的家居建材行業(yè)服務(wù)商資源者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專），35歲以內(nèi)；
2、熟悉服務(wù)商開(kāi)發(fā)與賦能管理，有工程服務(wù)商資源及從事過(guò)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有工作激情，較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，懂社交禮儀，靈活上進(jìn)；
4、能接受全國(guó)出差。
學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：11 人
專業(yè)：
工作地點(diǎn)：全國(guó)出差
宏耐家居 總經(jīng)辦 總經(jīng)理（偏工程，有管理經(jīng)驗(yàn)，需要有木作一體化專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者） View more
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，年度發(fā)展計(jì)劃，任務(wù)目標(biāo)與激勵(lì)考核機(jī)制；
2、與門業(yè)公司執(zhí)行董事一起搭班子、建團(tuán)隊(duì)，完善企業(yè)管理機(jī)制；
3、建立健全公司的管理體系（業(yè)務(wù)支撐體系優(yōu)先）；
4、 協(xié)助門業(yè)公司執(zhí)行董事管理公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或分管某個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)域（根據(jù)候選人實(shí)際情況）；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)；
2、有五年及以上100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或曾在銷售額5億以上公司任職過(guò)業(yè)務(wù)高管職務(wù)；
3、精通室內(nèi)門/木作柜體類產(chǎn)品專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、有戰(zhàn)略集采開(kāi)發(fā)和工程項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；
4、有狼性，有氣場(chǎng)，有格局，系統(tǒng)管理能力較強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、溝通協(xié)調(diào)能力較好，有激情，有較強(qiáng)的奮斗意志。
學(xué)歷：統(tǒng)招重點(diǎn)本科以上
招聘人數(shù)：1 人
專業(yè)：
工作地點(diǎn)：
工程渠道部 部門總監(jiān)/副總監(jiān)（宏耐家居） View more
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門招商年度發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略、進(jìn)行招商目標(biāo)分解并落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)工程服務(wù)商招商管理工作的推進(jìn)與落實(shí)，組建招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招商渠道、方法、政策等落地，達(dá)成年度招商目標(biāo)；
3、指導(dǎo)及協(xié)助服務(wù)商推進(jìn)戰(zhàn)略/非戰(zhàn)略的重點(diǎn)客戶突破，達(dá)成年度簽約目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商進(jìn)行賦能及管理經(jīng)驗(yàn)輸出；
5、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項(xiàng)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1、全日統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)；
2、有五年及以上建材行業(yè)工程招商銷售經(jīng)驗(yàn)，有三年以上管理招商團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、有激情，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，擅于目標(biāo)管理，結(jié)果導(dǎo)向；
4、接受全國(guó)出差。
學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：2 人
專業(yè)：
工作地點(diǎn)：
福天使零售渠道 營(yíng)銷總監(jiān)/副總監(jiān)（宏耐家居） View more
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新組建門業(yè)公司旗下新的裝甲門銷售團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程、管理機(jī)制、企業(yè)文化等；
3、制定部門的總體預(yù)算，并按預(yù)算編制授權(quán)文件、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理機(jī)制與服務(wù)體系等；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)管理，全面主持工作，對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)；
2、有五年及以上裝甲門工程銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)央企資源或者經(jīng)銷商資源優(yōu)先；
3、對(duì)國(guó)內(nèi)外裝甲門品牌市場(chǎng)有深入了解，有相關(guān)供應(yīng)鏈資源或渠道；
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任感和合作精神；
5、有激情，有創(chuàng)業(yè)精神，有艱苦奮斗的意志。
學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：1 人
專業(yè)：
工作地點(diǎn)：
